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清華大學|信息學院|國家實驗室|English Version

校長邱勇到信息技術研究院調研

清華新聞網414日電(記者 李華山 通訊員 黃春梅 412日,清華大學校長邱勇一行來到信息大樓,就信息技術研究院的發展思路、規劃以及改革和發展等問題進行調研,并與院領導和教師代表座談交流。

邱勇一行首先參觀了無線與移動通信技術研究中心、數字電視技術研究中心和軌道交通技術研究中心實驗室,聽取了相關研究成果介紹,就5G通訊技術研發進展及應用前景、數字電視技術核心自主知識產權及市場前景、CTCS-3級列控系統集成測試系統在我國高鐵重點工程中的應用情況等問題,與中心的教師進行了交流。

吉吟東介紹信息技術研究院的情況。信研院 供圖

隨后,邱勇一行與信息技術研究院院務會成員、各技術研究中心主任和教師代表進行了座談。會上,院長吉吟東從研究院歷史沿革、基本情況、人事制度改革和教師關心的主要問題等方面匯報了工作,院學術委員會主任王京匯報了研究院科研布局和主要成果。與會教師就新時期研究院的定位、研究院人事制度改革前景、科研團隊評價導向、學生培養目標等普遍關心的問題向學校積極提出意見和建議。

邱勇在調研座談會上講話。記者

邱勇在認真聽取了匯報與發言后表示,13年前成立的信息技術研究院是改革的產物,研究院面向國家重大戰略需求,積極組織學科交叉科研團隊承擔重大項目,取得了一系列成績。邱勇指出,信息學科具有學科發展速度快、與產業聯系緊密的特征,既是國際學科前沿熱點、更是國家重大戰略需求所在,因此,信息學科是清華學科建設的一個重要方面,需要進一步研討其發展思路和規劃,并通過學校綜合改革方案的實施,提升我校信息學科在國家信息領域發展中的影響力。他談到,要以全校一盤棋的思想,在信息學科發展規劃框架下,進一步明確信息技術研究院的未來發展方向。

針對教師們關心的如何啟動信息技術研究院人事制度改革問題,邱勇表示,學校以人事制度改革為突破口推動綜合改革,是由建設世界一流大學的使命所驅動的。38個院系已經完成的人事制度改革方案,都是在中國特色、世界一流的理念指引下,尋找對標基準,分系列建立了高水平的學術標準,明確了崗位責任。學校通過崗位聘任權利、薪酬待遇、青年教師啟動經費、博士生招生名額等資源配置,有效提升了已改革院系的人才隊伍建設水平。他希望信息技術研究院密切結合信息領域重大戰略需求,進一步擴大跨學科范疇,加強人才隊伍標準和組織機制研究,努力做出更重大的創新成果。

會后邱勇校長一行與信息技術研究院領導班子合影。信研院 供圖

信息技術研究院成立于2003年,是清華大學信息科學技術學院和清華信息科學與技術國家實驗室(籌)的重要組成部分,現由七個技術研究中心組成。

人事處、科研院、發展規劃處、政策研究室、宣傳部、校長辦公室等單位負責人參加了調研活動。

編輯:清芷 襄樺

摘自清華大學新聞網(http://www.tsinghua.edu.cn/publish/thunews/10303/2016/20160414113904933580918/20160414113904933580918_.html

視頻報道(http://tv.tsinghua.edu.cn/publish/video/10212/2016/20160418130433219377206/20160418130433219377206_.html?bsh_bid=1060614616&from=groupmessage&isappinstalled=0

 

【發布時間:2016-05-11】【瀏覽次數:2153】
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